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Vous créer de la valeur ajoutée, c’est notre métier
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Tout le monde n’a pas les mêmes besoins, ni besoin des mêmes résultats !
Faire le choix du sur-mesure,
c’est s’adapter à des individus et un écosystème précis : les vôtres
1. Un choix à la carte pour répondre à un besoin ponctuel
2. Un accompagnement global de votre organisation plus en profondeur
Vous avez besoin de prendre des raccourcis pour faire avancer votre vision. Répondre à votre demande de « trans-formation », c’est se doter de plusieurs outils que sont l’ingénierie, la formation, le coaching, le conseil et l’audit pour garantir
Ingénierie
Posséder un service R&D (recherche et développement) dont la mission est d’avoir la capacité de pouvoir construire sur-mesure tout contenu et créer des dispositifs entiers en congruence avec les enjeux de votre structure
Formation
Amener un même niveau de repères, d’actions et de savoirs opérationnels en créant un langage commun entre vos équipes pour des pratiques saines.
Coaching dirigeants / entreprises
Développer la conscience, donner du pouvoir d’agir, travailler les points forts non perçus pour faire grandir la performance et la culture d’entreprise.
Conseil en structuration & stratégie
Soutenir la croissance en optimisant les lieux de perte de ressources et développer votre singularité sur votre marché.
Audit
Diagnostiquer, évaluer, révéler et surtout, vous apporter des préconisations réalisables.
A propos
Depuis 10 ans Consultante RH – Formatrice, après 17 ans de production dans l’industrie au cœur d’un secteur en plein bouleversement créatif et technologique : le numérique.
Business Unit Manager et Business Affairs sur des systèmes complexes à l’international et à hauts niveaux de performance, j’ai dû sortir des « sentiers battus » pour trouver des réponses appropriées à des besoins de terrain toujours nouveaux.
Travailler sur la gestion de projets en mode itératif et agile avec des ingénieurs R&D et des talents, jeunes ou séniors, reconnus pour leurs compétences et leurs capacités d’innovation, constitue une expérience humaine riche.
Mon management a toujours eu pour objectif de mettre en action la plus forte plus-value et levier de performance en entreprise…
Pour quelles raisons faire appel à nous ?
Pour moi (non exhaustif)
• Me sentir moins seul.e à la direction de ma structure et me libérer de la charge mentale
• Me sentir plus à l’aise, plus légitime, plus en confiance dans mon poste
• Être outillé.e pour arrêter de se prendre les pieds dans le tapis
• Eviter l’épuisement en ayant les bons repères/raccourcis
• Comprendre les Autres de manière pragmatique
• Avoir des astuces pour m’éviter les levées de boucliers
• Savoir quoi dire/répondre/faire quand l’Autre m’embête pour qu’il/elle arrête
• Mieux recruter pour éviter le vers dans le fruit
• Eviter d’engager ma responsabilité employeur sur les risques psycho-sociaux
Pour mon organisation (non exhaustif)
• Faire respecter mes décisions, valeurs et normes par tous les étages hiérarchiques de manière fiable
• Structurer le « scaling »/ montée en puissance de mon entreprise
• Passer à un mode de gouvernance plus soutenant
• Réduire les coûts cachés de glissement de planning et dépassement de budget
• Savoir se positionner, innover et rebondir sur le marché de la concurrence
• Nourrir auprès des équipes le projet/vision/changement au sein de la structure
• Organiser un changement de culture interne
• Ancrer les bonnes pratiques de toute ma ligne managériale
Notre engagement auprès de vous
• Du soutien, du savoir, des outils transposables, de la méthode et des repères qui font sens
• Un accompagnement fiable et engagé à court, moyen et long termes de votre évolution
• Des experts intelligents et généreux qui aiment travailler sur le terrain
Témoignages – Votre satisfaction
“Dans la recherche d’un lien entre les ressources du corps et de l’esprit, Eola Sahiry saura créer avec vous le contexte d’exploration, puis d’expression, de vos capacités physiques au service de vos actions.”
Zéba TraorePrésident de Athletique Academie Consulting
“Merci pour la justesse de vos retours, de vos éclairages… Un mot revenait sans cesse dans ma tête… Animée, oui, je vous ai trouvée animée par la vie… Vous avez la faculté de raviver la vie chez l’autre, de lui faire prendre conscience de ses forces et de ses talents… de lui révéler son excellence… Merci !”
Sandrine RouillonArt Thérapeute et formatrice
“Déplacer ses angles de perception pour élargir notre champ des possibles ! C’est un des moyens qu’Eloa utilise pour nous mener vers un management humain et efficient. Une très belle rencontre avec soi et les autres….”
Dany HermelPaysagiste, Co-gérant THP – Bordeaux
Bien au delà de m’accompagner dans mes projets, Eloa, par ses compétences théoriques liées en permanence à sa perspicacité, m’a permis d’accepter le besoin d’accomplissement personnel. C’est une coach qui cerne rapidement les personnes et peut ainsi les accompagner dans leur évolution avec efficacité. De plus elle incarne ce qu’elle conseille montrant ainsi le chemin à suivre.
Quelle chance de croiser la route de personne comme elle.
Anne-Laure NicolasCadre de santé CHU de Toulouse
J’ai eu la grande chance d’être accompagné par Eloa lors de ma reconversion professionnelle, et la réussite de mon projet lui doit beaucoup. L’engagement, le dynamisme et l’esprit d’analyse dont elle a fait preuve tout au long de nos échanges ont été un réel moteur et elle a su m’apporter précisément les outils nécessaires, au moment opportun…
Julien PrimusDocteur et ingénieur Airbus spécialisé dans le son
Eloa a accompagné, avec succès, plus d’une trentaine d’intervenants pour la préparation de leur prise de parole lors des rendez-vous Réveil Créatif. Eloa a permis à nos invités à mettre en valeur leurs messages clés, de construire leur intervention. Grâce à ses conseils et son accompagnement, nos invités ont appris à maîtriser les techniques de la prise de parole et du pitch.
Benoit RouhierChargé de communication Agefip – Coordinateur Réveil Créatif – Toulouse
Eloa intervient auprès de nos étudiants futurs enseignants de musique en conservatoire pour les confronter aussi bien à la pratique de l’entretien professionnel qu’à l’exercice de la soutenance. Au-delà de sa capacité à comprendre les enjeux de l’exercice, Eloa fait réfléchir les étudiants sur leur parcours, leur vie, leurs envies. Elle les fait tout simplement grandir !
Julien Garde Maître de conférence en musicologie à l’université de Toulouse Jean-Jaurès
Par son dynamisme, ses engagements de coach sincère et pragmatique, Eloa a su jusqu’à présent être au service d’organisations qui contribuent à faire de notre monde un monde plus juste, plus solidaire et meilleur ! J’ai la conviction qu’elle a insufflé dans toutes ses précédentes expériences une dose de créativité et de bienveillance.
Florence MilletConsultante relations médias, relations publics et influence – Co-fondatrice TEDx Matabiau
Déplacer ses angles de perception pour élargir notre champ des possibles ! C’est un des moyens qu’Eloa utilise pour nous mener vers un management humain et efficient. Une très belle rencontre avec soi et les autres….
Dany HermelPaysagiste, Co-gérant THP – Bordeaux
J’ai travaillé avec Eloa sur une prestation d’ingénierie de formation et de coaching des équipes de managers. Elle a un grand sens de l’écoute et d’analyse, un respect des individus et des problématiques de chacun et une énergie communicative.
Ses formations sont vivantes et efficaces. Les collaborateurs en sont sortis grandis.
Une prestation qui a marqué et fait évoluer les participants. Merci 🙏
Patricia RambaudAncienne directrice Pro Direct Services – Marseille
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