Appréhender le savoir-être opérationnel comme levier de performance commerciale
Objectifs de la formation
- Maîtriser la conduite de réunion et de l’entretien
- Comprendre sa gestion du temps en situation professionnelle
- Appréhender son organisation personnelle en situation proactive
- Communication de façon efficace
- Apprendre à gérer le stress : « le stress, ça m’affecte »
- Réintégrer la structure de l’écrit : donner du sens (Savoirs de base)
Public
Tout collaborateur de l’entreprise
Pré-requis
Aucun pré-requis
Durée de la formation
30 heures
Contenu de la formation
- Le management et le leadership
- Développer les relations saines avec les collaborateurs
- Motiver, accompagner à grandir et évaluer
Missions
- Création de l’ingénierie de pédagogique et de formation
- Formation des managers
- Coaching individuel des managers
